İş hazırlığı: Junior Programcı

Bu eğitimde, aşağıdakilerle ilgili yönergeleri gözden geçireceksiniz:

• İlerlemenizi görüntüleme
• Portfolyonuzu güncelleme ve devam ettirme
• Mülakatlara hazırlanmak

Adım 1: Genel Bakış

Junior Programmer Patikasının sonuna geldiğiniz için tebrikler! Bu, öğrenme yolculuğunuzun bu aşamasının son misyonudur. Bu, şu anda roller için başvurmayı düşünmüyorsanız bile, mesleki gelişimininzde şu ana kadar kaydettiğiniz ilerlemeyi değerlendirmek için harika bir fırsat.

Adım 2 – Serifikasyon Düşünün

Career research and preparation bölümünde incelediğiniz gibi, sertifikalar becerilerinizi kanıtlamak ve işe alım yöneticilerine hazır olduğunuzu göstermek için düşünmek isteyebileceğiniz bir şeydir.

Bu Öğrenme Patikasını tamamladığınızda, şunları geliştirme fırsatına sahip olacaksınız:

• Certified Associate tarafından onaylanan tüm beceri ve yetkinlikler: Programlama Serifikası (Certified Associate: Programmer certification)
• Certified Associate tarafından onaylanan tüm becerilerin ve yetkinliklerin çoğu: Oyun Geliştirici Sertifikası (Certified Associate: Game Developer certification)
• Unity sertifikası (Unity certified) almanın sizin için doğru olduğuna karar verirseniz şunları düşünmek isteyebilirsiniz:
• Sertifika uygulama sınavına (certification practice test) girin
• Sınava hazır olduğunuzdan emin olmak için sertifika eğitim yazılımını (certification courseware) tamamlayın
• Temel kavramlar, süreçler ve faaliyetler hakkındaki anlayışınızı pekiştirmek için önceki öğrenme materyallerini ve ilgili alıştırmaları gözden geçirin

Adım 3: Özgeçmişinizi ve Portfolyonuzu gözden geçirin

Şu anda yeni işlere başvurmayı planlamıyor olsanız bile, bu, kaydettiğiniz ilerlemeyi değerlendirmek ve bu belgeleri güncellemek için mükemmel bir fırsat.

Uygun iş rollerini tanımlayın

İlk olarak, başladığınız kariyer araştırma belgenize geri dönün.(kariyer araştırması ve hazırlık- Career research and preparation.) Araştırmanızı gözden geçirin ve şu anda size en uygun olduğunu düşündüğünüz rolleri aramak için kullanın. Bu Patika ile uyumlu ortak iş unvanları şunları içerir:

• Junior Programmer
• Junior Unity Developer
• Junior Unity Software Engineer
• Junior Gameplay Programmer
• Junior 3D Programmer.

İpucu: İş listelerini ararken, uygun rolleri bulmanıza yardımcı olması için “Unity” ve “C#” gibi anahtar kelimeler kullanmayı deneyin. Farklı iş ilanlarını keşfederken, ilgilendiğiniz her bir soygun rolü için kariyer araştırma belgenizi aşağıdaki bilgilerle güncelleyin:

• Gerekli niteliklere sahip özel iş tanımları
• Beklenen beceriler
• Beklenen teknik bilgi
• Gerekli eğitim ve/veya gerekli nitelikler
• Beklenen/tipik maaş aralığı

Portfolyonuzu güncelleyin ve devam ettirin

Ardından, hem önceki adımda keşfettiğiniz iş gerekliliklerini hem de bu patika boyunca kaydettğiniz ilerlemeyi düşünün. Biraz zaman ayırın:

• Portfolyonuzu güncelleyin ve gözden geçirin –güncel olduğundan ve başvurduğunuz işler için ihtiyaç duyduğunuz becerileri gösterdiğinden emin olun.
• Bu patikada öğrendiğiniz becerileri yansıtmak için yeni bir özgeçmiş oluşturun veya mevcut özgeçmişinizi güncelleyin. Çevrimiçi olarak sunulan çok sayıda özgeçmiş şablonu ve özgeçmiş yazmak için en iyi uygulama kılavuzu vardır. Joy Horvath’ın Artstation portföyünde yaptığı gibi, özgeçmişinizi portföyünüze de yerleştirebilirsiniz( her Artstation portfolio.).

Uygulamaya hazırlanın

Araştırmanızı kullanarak hangi işlere başvurmak istediğinizi belirleyin. Bir rol için başvurmaya hazırlanırken:

• İstenirse, göreve ve şirkete özel bir ön yazı yazın. Odaklanmış ve ilgi çekici bir ön yazı yazmanıza yardımcı olacak birçok harika çevrimiçi kaynak var.
• Özgeçmişinizi, portföyünüzü ve ön yazınızı doğrulayın. Bu, yazım hatalarını ve yazım hatalarını yakalamak için önemli bir zamandır!
• Arkadaşlarınıza, aile üyelerinize, iş arkadaşlarınıza veya güvendiğiniz diğer kişilere başvuru materyallerinizi ve iş tanımını gözden geçirmelerini isteyin. Bunu acele etmeden yapabilmeleri için son teslim tarihinden önce yeterince zaman ayırmaya çalışın ve geri bildirimlerine göre (gerekirse) revizyonlar yapabilirsiniz.
• Becerilerinizi pazarlamanın ve ilgilendiğiniz işlere veya programlara yaklaşmanın olası ek yollarını belirleyin - buna sosyal medya varlığı, oyun sıkışıklıkları ve hack-a-thon'lar dahil olabilir.

Adım 4 – Mülakat için hazırlanın

Bir iş başvurusunun ilk aşamalarında başarılı olduğunuzda, mülakat(lar)a geçersiniz. Bir görüşme yüz yüze veya uzaktan yapılabilir. Mülakatlara girişmenin anahtarı hazırlıktır. Şirketi Araştırın Görüşmenizden önce, şirket hakkındaki bilginizi derinleştirmek için zaman ayırın. Bu şunları içerebilir:

• Temel ürünlerini tanıma — erişebildiğiniz her şeyi deneyin. Maliyet çok yüksekse, Let's Play'i veya ürünleri kullanan diğer kişilerin kaydını neden gözden geçirmiyorsunuz?
• Şirketin web sitesinde misyonunu ve değerlerini araştırarak zaman geçirin.
• Şirkette herhangi bir bağlantınız olup olmadığını görmek için LinkedIn'i kullanın - varsa, gerçek bir çalışandan tavsiye almak ve şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek için iletişime geçmeyi deneyin.

Rolünüzü bilin

İş rolü araştırmanızı, özellikle gerekli olan temel beceri ve bilgileri gözden geçirin. Sizi işe almadan önce potansiyel işvereninizin bilmesi gerekenleri düşünün. Bu hazırlığın bir parçası olarak:

• Gerekli beceri ve yeterliliklere dayalı olarak iş için olası mülakat sorularının bir listesini oluşturun. Örneğin, bir görüşmeci, baskı altında teslim etme ve zamanınızı etkili bir şekilde yönetme becerinizi öğrenmek için "Zaman baskısı altında son teslim tarihine ulaştığınız bir zamanı anlatın" diyebilir.
• İster önceki bir rolde, ister okulda veya bu patikada olsun, her bir temel beceriyi gösterdiğiniz zamanları belirleyin.

Deneyiminizi kullanarak soruya bir cevap taslağı oluşturun. Cevapların nasıl net bir şekilde yapılandırılacağına dair çevrimiçi olarak pek çok mükemmel tavsiye var.

• Sırayla şirkete sormak istediğiniz soruların bir listesini yapın — genellikle bunu yapmak için bir fırsatınız olur.

Teste hazırlanın

Bazı roller, özellikle programlama rolleri bir test gerektirecektir. Genellikle genç programcılara verilen test türlerini araştırmak için biraz zaman ayırın ve mümkün olduğunca pratik yapın ve hazılanın. Not: Personel rolleri yerine serbest(freelance) sözleşmeler arıyorsanız bu kılavuz yine de geçerlidir. Yine de portföyünüzü güncellemeniz ve devam ettirmeniz, araştırmanızı yapmanız ve görüşme sürecine hazırlanmanız gerekecek.

Adım 5 – Yerleşmiş bir içerik oluşturucu bakış açısı edinin

Biraz ilham almak için, Unity Social Impact ekibinde İçerik Yapımcısı olan James Turnage-Lannan, ilk QA Test rolüne nasıl hazırlandığını anlatıyor:

Alt text: James Turnage-Lannan’ın vesikalık portresi Altyazı: James Turnage-Lannan

Liseden ve arada kaldığım bir avuç perakende işinden yaklaşık 2-3 yıl sonra, bir QA Games Tester pozisyonu için bir iş ilanı buldum. İş ilanı aşağıdaki gibi gereksinimleri listeledi:

• Video oyunları oynamayı seviyor olmalı
• Ayrıntılara dikkat edilmelidir
• İyi yazma ve iletişim becerilerine sahip olmalı
• Başkalarıyla iyi çalışmalı

Başvuruyu doldurdum ve yaklaşık iki hafta sonra benimle mülakat yapmak isteyen bir geri arama ile karşılaştım. Heyecanlıydım ama bir yandan da korkuyordum. Bu, video oyun endüstrisindeki hayalimdeki işe doğru büyük bir adımdı ama QA Tester olmanın gerçekten ne anlama geldiği konusunda kesinlikle hiçbir eğitimim veya fikrim yoktu.

Röportajdan önce araştırmamı yaptım ve işin nasıl olacağına dair bir resim çizmeye yardımcı olan makaleler ve videolar buldum ve bu beni daha da korkuttu. Araştırmaların çoğu, QA Test Uzmanı olmanın bir kabus olduğuna inanmamı sağladı. Araştırma bana uzun saatler çalışacağımı, aylarca her gün aynı seviyede bir oyun oynamaya zorlanacağımı ve oyun altın olduktan sonra (yayınlanmaya hazır) sonunda dönmem istenmeyerek işten çıkarılacağımı söyledi. Tüm bunları öğrenmeme rağmen, işi hala istediğimi biliyordum.

Röportaj günü yaklaştı ve prezentabl görünmek için çaba harcadım ve 30 dakika erken geldim. Her zamanki gibi gergindim ve deneyim veya eğitim eksikliğimden dolayı zaten en kötüsünden korkuyordum. Görüşme zamanı hızla yaklaşırken sinirlerimi hızla sistemimden dışarı atmak zorunda kaldım.

Görüşmeyi yapan kişiyle görüştüm ve görüşme için küçük, kapalı bir odaya girdik. Bana sorulan sorular:

• Giriş (rolüyle liderlik ediyor, şirketin kim olduğu/ne yaptıkları)
• Benimle iş deneyiminizden bahseder misiniz?
• Bu rolle ilginizi çeken nedir?
• Bana oyun deneyiminizden bahsedin. Onlara ne kadar yatırım yapıyorsunuz?
• Bir oyunda bir hatayla karşılaştığınız bir zamanı anlatın.
• Bu hatayı deneyimlemek için attığınız adımları yazabilir misiniz? (bir parça kağıt üzerinde)
• Lojistik (çalışma saatleri, beklentiler, ücret vb.)

Ömür boyu sürecek gibi görünen sorulardan sonra görüşme bitti ve bana ayırdığım zaman için teşekkür edildi ve ilk ve son kez olacağını düşündüğüm şey için binadan çıktım. Yaklaşık 3 gün sonra, bir sözleşmeli QA Tester olarak bir iş teklifiyle geri arandım!

Adım 6: Özet ve sonraki adımlar

İş arama ve yerleşme yolculuğunuza başlarken lütfen buraya geri dönün ve sizden sonra bu yola çıkanlara yardım edin. Yorum yapma özelliklerimizi kullanın ve Unity Learners Connect Group ‘ta yayınlayın:

• İş arama ve mülakat deneyimlerinizi paylaşın.
• Öğrendiklerinizden tavsiyelerde bulunun.
• Bir sonraki Junior Programmer iş arayanlar grubuna başlarken yardım edin!

Öğrenme yolculuğunuzda bir sonraki adım, Introduction to real-time experience design tutorial‘da(Gerçek zamanlı deneyim tasarımına giriş eğitiminde) ve bir sonraki Design and Publish Your Original Game: Unity USC Games Unlocked course ‘a (orjinal oyununuzu tasarlayın ve yayınlayın:Unity USC Oyunları açın Kursuna) katılmaktır. Bu kurs, Çevik Tasarım sürecini tanıtır ve bir oyun oluştururken size rehberlik eder. Bu kurs oyun merkezli olsa da, herhangi bir gerçek zamanlı proje üretmek için tasarım sürecini kullanmaya devam edebilirsiniz. Portföyünüzde sergilemek üzere ek bir proje oluşturmak için bu kursu almanızı öneririz.